Вход на сайт

Популярные запросы



Посетители

Сейчас 18 гостей онлайн Всего посетителей
Цели и задачи Печать E-mail

Целью Центра содействия трудоустройству студентов Вятской ГСХА является содействие эффективному трудоустройству выпускников академии (т. е. трудоустройству выпускников по специальности или профилю обучения на должность, отвечающую его требованиям и квалификации).  

Пути и способы достижения этой цели:

  • повышение качества подготовки специалистов, разработка и внедрение системы управления качеством
  • своевременная корректировка учебных планов, учитывающая запросы работодателей
  • изменение структуры подготовки специалистов в соответствии с изменениями, происходящими на рынке труда
  • установление партнерских отношений с работодателями, расширение целевой подготовки специалистов
  • ранняя профессиональная ориентация студентов
  • расширение возможностей для получения студентами дополнительного профессионального образования, квалификации
  • предоставление студентам объективной информации о состоянии рынка труда и происходящих на нем изменениях, имеющихся вакансиях для молодых специалистов
  • обучение студентов эффективному поведению на рынке труда
  • проведение мероприятий, содействующих трудоустройству выпускников и др.


Работа Центра ТС направлена:

  • на объединение усилий всех подразделений академии и координацию действий с внешними организациями, работодателями для эффективного содействия трудоустройству выпускников и усилению их мобильности,
  • на подготовку студентов к наиболее эффективному поведению на сложившемся рынке труда.

Центр ТС Вятской ГСХА призван:

  • проводить исследования изменений, происходящих на рынке труда, для формирования политики вуза в области занятости,
  • принимать участие в разработке стратегии вуза по подготовке специалистов,
  • координировать деятельность подразделений университета и студенческих организаций по профориентации студентов, трудоустройству выпускников, а также по реализации программ временной занятости студентов, предоставлять студентам, выпускникам и работодателям, а также руководству вуза объективную информацию о состоянии рынка труда,
  • производить консультирование студентов,
  • проводить учебные занятия со студентами по профилю своей основной деятельности,
  • осуществлять издательскую деятельность и др.

Направления работы:

  • информационное
  • образовательное
  • научно-исследовательское
  • консалтинговое
  • организационное